Mélanie, Coordinatrice du réseau de producteurs
MON POSTE
Originaire du Nord de la France je suis tombée sous le charme du Gers, de son patrimoine et de ses vallons. J’ai franchi le pas en février 2016 en m’installant dans ce département avec la volonté de trouver un poste lié au suivi d’agriculteurs tout en intégrant une entreprise dont les valeurs me parlent.
Embauchée par Nataïs en juin 2016 en tant que Coordinatrice du réseau de producteurs, Nataïs m’a proposé la responsabilité du service Partenariat Agronomique en décembre. Avec une équipe de 3 ingénieurs agronomes, nous accompagnons les producteurs depuis la contractualisation jusqu’à la récolte du maïs à éclater. En parallèle, nous mettons en place des essais et des projets innovants dans le cadre d’une agriculture durable. La cohésion de l’équipe est primordiale dans la réussite de ces missions. Je mets un point d’honneur à ce qu’aucun producteur ne reste sans réponse !
Mon expertise popcorn
J’exerce un métier riche et varié. Je pilote l’activité afin de répondre aux objectifs de l’entreprise, coordonne les demandes des producteurs, suis l’avancée des projets de mes collaborateurs, établis et entretiens des relations auprès de partenaires techniques et institutionnels….
J’accompagne mon équipe, tant dans leurs missions quotidiennes, qu’au niveau de leur évolution professionnelle. L’objectif est de les monter en compétences, en autonomie et de leur insuffler des réflexes indispensables pour le bon fonctionnement en PME.
Motivée par de nouveaux challenges, ce poste nécessite d’être à l’écoute du terrain, et d’avoir une analyse fine de ce qu’est l’agriculture de demain. Rien n’est acquis, pour réussir il faut une remise en question permanente et ne pas avoir peur du changement.
Nataïs pour moi c’est…
J’apprécie Nataïs pour ses valeurs de proximité, son dynamisme d’un point de vue prise de décision et mise en œuvre de nouvelles idées ; son engagement vis-à-vis de la sauvegarde des ressources pour les générations à venir.
Nataïs n’hésite pas à déployer des outils innovants (matériels, informatiques, …) afin d’optimiser et simplifier les échanges avec nos producteurs. Aujourd’hui la relation administrative avec les producteurs est dématérialisée. Les contrats sont signés électroniquement supprimant ainsi toute perte de temps liés à l’envoi.
J’ai l’impression que chez Nataïs tout est possible, rien n’est écrit ; et ça c’est motivant !
LE PARTENARIAT AGRONOMIQUE
Aujourd’hui dans le Sud-Ouest, environ 6 000 ha et 200 producteurs composent le réseau de producteurs de Nataïs. L’équipe du service partenariat agronomique anime ce réseau, via des réunions techniques, des groupes d’échanges, tout au long des étapes clés de la culture, de la contractualisation à la récolte du maïs à éclater. Résolument tournée vers l’avenir, l’équipe pilote chaque année des essais et des projets visant à mettre en évidence de nouvelles techniques culturales durables. Elle encourage ainsi les producteurs à conserver la biodiversité des sols et à limiter les impacts environnementaux tout en garantissant des niveaux de productivité performants.
Mélanie, farmers' network coordinator
my job
Originally from the northern part of France, I fell in love with the Gers area, its history as well as with its valleys. I committed in February 2016 when I settled there, wanting to find a job related to farmers’ follow-up and to a company I could identify myself with.
Hired by Nataïs in June 2016 as Farmers’ network coordinator, Nataïs offered me the responsibility for the whole famers’ network in December. Alongside 3 agronomic engineers, we support farmers from the contracting phase and all through the harvest. In parallel, we carry out strip tests and innovative projects around sustainability. Team cohesion is of upmost importance to be able to do our job successfully. I insist on never letting any farmer without the answer he is looking for!
My popcorn expertise
I have a very exciting and diverse job. I lead the department in order to meet the company’s objectives, coordinate farmers’ demands, follow-up on my colleague’s projects and develop relationships with technical and institutional partners.
I support my team in their daily operations as well as in their professional development. Our objective is to increase their skills and autonomy as well as to teach them the essential reflexes to have as employee.
This position requires being up for new challenges, field work as well as being receptive to new agronomic practices. Nothing should be taken for granted and in order to succeed we are to embrace change and question ourselves constantly.
For me, Nataïs is about…
I share Nataïs’ local values, its decision-making and innovation dynamism as well as its commitment to sustainability.
Nataïs does not hesitate to implement innovative tools (IT, devices …) in order to optimize and simplify communication with our farmers. Today’s administrative correspondence with our farmers is totally dematerialized. Contracts are signed electronically, making it possible to save the delay related to the sending.
I have the feeling that everything is possible at Nataïs, and that’s very motivating!
the farmers' network
Today in South-West France, approximatively 6000 hectares and 200 farmers are part of Nataïs’ farmers’ network. Our team runs this network, via technical meetings and focus groups, from the contracting phase all through the harvest. Definitely forward-looking, the pilot team carries out tests and projects every year, aiming at developing new sustainable farming techniques. We encourage our farmers to preserve our soil’s biodiversity and limit their environmental impact while ensuring efficient crop productivity.